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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行(xíng)变相(xiāng)收(shōu)费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广州红海人力(lì)资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料(liào)：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从事(shì)低技能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派(pài)遣单(dān)位(wèi)将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构成基本分软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了为三类：第一类是(shì)固(gù)定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集(jí)团直接或间接控制的子公(gōng)司(sī)或集团投资的(de)公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(y软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了ī)般来说，就是与(yǔ)第三(sān)方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关，甚至工(gōng)资都(dōu)是(shì)由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在劳(láo)务(wù)派遣企业与劳务派遣企业(yè)（实(shí)际用(yòng)人单(dān)位）之间，由劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务派(pài)遣机构向劳动(dòng)者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出现了(le)以(yǐ)安置下岗职工为目(mù)的的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是(shì)5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大外包(bāo)公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资源有限公(gōng)司(sī)成立2008年07月(yuè)11日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包(bāo)括企业管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)服务、人力资源开(kāi)发与管理(lǐ)咨(zī)询、人力资源外包服务、生产外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公(gōng)司成立于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为(wèi)外包(bāo)，完全没有归(guī)属感，有(yǒu)时(shí)候感觉软化和拉直哪个持久，为啥头发软化了一洗就不直了都不知道自己到底是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工看(kàn)外包(bāo)员工的(de)时候会(huì)觉得自己是高(gāo)高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公的话(huà)会(huì)被当作是(shì)二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包(bāo)也是一样的。

　　职(zhí)业发展也不(bù)太(tài)看好，华为都是把(bǎ)一(yī)些很(hěn)杂重复工作量很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活(huó)也(yě)全(quán)是(shì)答哗外(wài)包去做，真正核心的东西是不(bù)会让外包(bāo)参(cān)与的(de)。

　　由于工(gōng)作强度大(dà)，很少有(yǒu)时(shí)间能去熟悉业务(wù)知识(shí)和提升自己的技(jì)能(néng)。

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