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古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在(zài)地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每(měi)添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》第(dì)十七条赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月(yuè)；